Junior Content Manager/in (w/m/d)

Dein Profil

• Du hast erste Erfahrungen mit Social Media und bist im Idealfall bereits als Food-Blogger unterwegs.
• Du fühlst Dich in der Steakwelt rund um den Grill wohl und bist auch selbst am Grill aktiv.
• Du bist ein aufgeschlossener, kontaktfreudiger Mensch, der hervorragend im Team gemeinsam mit Einkäufern, Grafikern, externen Partnern und Kollegen Projekte realisieren kann.
• Die Anwendung des MS-Office-Pakets ist für Dich eine Selbstverständlichkeit; Kenntnisse in Fotoshop, Canva,  Videosoftware (z.B. Magix), Newsletter-Erstellung (z.B. CleverReach, HubSpot) und eine Affinität für Social Media wären von Vorteil.
• Gute Kenntnbisse mit gängigen Social Media Tools (Facebook Business, Google Adwords) und Analysetools.
• Kreative Persönlichkeit mit einer Leidenschaft für Storytelling
• Affinität zu Social Media und ein Gespür für digitale Trends.
• Gutes Zeitmanagement und Verantwortungsbewusstsein.

Deine Aufgabe

• Content Marketing.
• Betreuung und Optimierung unserer Social Media Kanäle(Instagram, Facebook; TickTok und YouTube)
• Redaktionelle Vorarbeit und Produktion unseres regelmäßigen Podcasts.
• Kampagnenerstellung und -steuerung
• Zusammenarbeit und Steuerung von Agenturen, externen Vermarktungs- und Technologiedienstleistern.
• Aufbereitung und Bereitstellung von Informationen im Intranet (interne Kommunikation) und Internet (externe Kommunikation)
• Erfassung und Analyse medialer Kennzahlen, inklusive Erfolgskontrolle.
• Verfassen von Texten für Marketing, Presse & PR
• Beobachtung und Umsetzung aktueller Trends.
• Strategische und operative Verantwortung für die Entwicklung ganzheitlicher Online Marktingkanäle.
• Ausbau sowie Optimierung per PPC - Kampagnen (SEA, Facebook).
• Planung und Umsetzung umfassender e-Mail-Marketing Maßnahmen.
• Erstellen von Trekkings und Reportings, Analyse der Performace Kennzahlen sowie Ableitung von Maßnahmen mit dem Einsatz ds Web Analyse Tools Google Analytics.
• Beobachtung des Online Umfeldes und Prüfung von Best-Practises sowie neuer Strategien und Standards der Branche.

Unsere Werte - So solltest du im Gleichklang ticken:

Bodenständigkeit mit einem Schuss Verrücktheit. Ordnung und Sauberkeit bis in die letzte Ecke. Verbindlichkeit und Zuverlässigkeit gegenüber allen KollegInnen und unseren Kunden. Wir sind dabei zu 100 Prozent auf unsere Arbeit und die Kunden fokussiert. Wir schätzen die Lebensfreude und ein sympathisches Miteinander, weil wir Spaß und Freude bei der Arbeit haben. Damit bereiten wir anderen gerne eine Freude. 

• Weiterbildung - "Wir wollen jede Minute besser werden"
• Vorbild - "Wir leben unsere Werte"
• Achtsamkeit - "Wir leben den Moment und gestalten die Zukunft"
• Vertrauen - "Wir glauben an Dich, glaube Du an uns"
• Verantwortung - "Entscheide Du und steh' dazu"
• Herzlichkeit - "Jedes Lächeln kehrt zu Dir zurück"
• Qualität - "...ist unser Anspruch, Menschen zu begeistern"
• Wertschätzung - "Erkenne Gutes und sprich darüber"
• Zuverlässigkeit - "Ein Ludwig, ein Wort"
• Loyalität - "Mit Menschen sprechen, anstatt über sie zu reden"

Darauf kannst Du Dich freuen

Zusammenarbeit mit der in der Industrie führenden Grill- und Gewürzmarken.

• Leidenschaftliche Kolleginnen und Kollegen in einem jungen, motivierten Team
• Abwechslungsreiche, anspruchsvolle und spannende Aufgaben, die nie Langeweile aufkommen lassen.
• Freiraum für kreative Ideen
• Einen attraktiven Arbeitsplatz mitten im Luftkurort Schlüchtern
• Attraktive Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten für engagierte Mitarbeiter 
• Mitarbeiterevents, attraktive Mitarbeiterrabatte und die Möglichkeit auf ein Jobrad 
• Ein spanndendes Onboarding und betriebliches Gesundheitsmanagement 
• ... und viele weitere Extras warten auf Dich! 

Neben einem attraktiven Gehalt, einer freundlichen Arbeitsatmosphäre und einer Hierarchie mit flachen Strukturen, bieten wir dir noch weitere Benefits:

• Freie Zeiteinteilung.
• Finanzielle Vorteile - Übertarifliches Gehalt mit Leistungsbestandteilen und Weihnachtsgeld. Mehr leisten, mehr verdienen.
• Betrieblicher Zusatzurlaub.
• Kindergartenzuschuss.
• Betriebliche Altersvorsorge.
• Regelmäßige Fortbildungen und betriebliche Weiterbildung. Jährliches Fortbildungsbudget von 400,-€.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement.
• Mitarbeiterrabatte.
• Getränke, Obst, Snacks etc.
• JobRad - Beitrag zum eigenen Wunschrad.